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Bien-être au travail dans les collectivités locales

Débat proposé par Mobiliz M.
Débat Expiré
Droits & vie des agents

Bonjour à tous,

Chaque année depuis 2009, la MNT et La Gazette des communes publient le baromètre du bien-être au travail dans les collectivités locales.

Une fois de plus, cette nouvelle édition 2021 du baromètre du bien-être au travail dans les collectivités locales démontre la fierté des agents à exercer leur métier. Mais ceux qui ont répondu à l’enquête déplorent toujours une rémunération trop faible, ainsi qu’un manque de reconnaissance. Par ailleurs, alors que leur niveau de bien-être continue de se dégrader, peu d’actions de prévention semblent être menées au sein des collectivités… Les agents espèrent donc davantage d’engagements en ce sens, ainsi qu’un certain soutien financier (maintien de leur salaire, participation dans leur complémentaire santé).

Vous reconnaissez-vous dans cette étude ? 

Partagez-vous ces constats ?

Nous avons hâte de vous lire !

L'équipe MNT Mobiliz 

Commentaires (1)
FE
Fouad E.
3 mois
Bonjour, la municipalité de ma commune réfléchi à une mé prise en charge de ses agents. Cordialement

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